履职考评手机版

履职考评APP手机版下载有一套非常实用的绩效考核体系，涵盖了多种专业功能，可以轻松配合大家完成日常的安排和计划，同时方便企业完成更好的考核。创新岗位监管和能力测试，让学历和个人能力得到最大发挥，安全高效。有兴趣的快来下载吧！

履职考评软件功能

1、职能任务与岗位职责的对应关系；

以部门职责和部门年度工作重点为考核标准，将各岗位职责进一步细化到个人，使管理和服务全过程自觉对标法定职责，确保职权不越位、履职不缺，做到立场一致、工作目标明确。

2、工作日志，留下履职痕迹；

将日常工作分为业务工作、考察调研、学习教育、文字材料、会议培训、表彰奖惩、加班加班、休假事假等8大类33小类。要求多名干部分类填写工作日志，实现工作实时记录，全程留痕。

履职考评软件特色

1、履职考核，分级管理；

为便于领导掌握工作进度，每位工作人员填写的工作日志必须经部门负责人和分管领导审核通过，层层负责把关，做到实现部署检查工作要求。同时，通过部门公开查阅部门和人员的工作日志，有利于加强统筹协调，了解工作全局，提高工作效率。

2、统计评价，效率可评价；

对各部门、各干部的绩效、职权、服务、工作绩效等进行分时段、分类别、分个人的大数据分析，有效呈现绩效重点和薄弱环节等实际情况，实现绩效量化评价，为提高组织管理效能、加强干部日常管理提供重要参考依据。

履职考评软件内容

1、职能任务，相应岗位职责

2、履职考核，分级管理

3、统计评价，性能可评价

4、填写报告，留下履职痕迹

5、事业单位绩效考核提高效率

履职考评软件优势

机关事业单位绩效考核信息系统（以下简称“绩效考核系统”）移动应用主要涉及工作人员岗位汇报、履职考核等功能。履职评价体系适用于党政机关事业单位的组织管理部门、纪检监察部门、机构编制管理部门、人事管理部门等，用于实现公务员（常态）考核、绩效管理、干部考核与绩效考核、机关职能 事业单位运行监督、机构编制监控、绩效管理的数字化、智能化。